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抢抓时机 聚焦主业 对标一流 稳中求进 勤奋首创舟渔公司下质量生长新局面 总经理周张帆在职代会上的工作报告(择要) 威尼斯vns1官方网站
2019-04-19 10:56:06  作者:  泉源:《舟渔报》  阅读次数:185  文字大小:【】【】【
  •   2018年事情回忆 2018年,我们对峙以习近平新时期中国特色社会主义头脑和党的十九大肉体为指点,周全贯彻集团公司决议计划布置,牢牢团结和依托全部职工,盘绕公司“十三五”发展规划及“开源节流、降本增效、防备风 ...

2018年事情回忆

2018年,我们对峙以习近平新时期中国特色社会主义头脑和党的十九大肉体为指点,周全贯彻集团公司决议计划布置,牢牢团结和依托全部职工,盘绕公司“十三五”发展规划及“开源节流、降本增效、防备风险、盘整资本、转型生长”的中央义务,振奋精神,凝心聚力,各项工作安稳康健运转。

2018年,海水鱼总产量23000吨,水产成品11000吨。实现业务支出165700万元,同比增幅5%;业务利润4535万元,同比增幅24%;利润总额5038万元,同比增幅30%。各项国企改革义务、年度管理目的和严重转型晋级项目按要求准期完成或有序推动中,整年无品级责任事故,无违法无严峻违纪行动,无严重群体性事宜,较好完成集团公司下达的重要目标和公司职代会肯定的目的义务,周全打赢企业效益三连增的攻坚战,周全引领鞭策企业转型生长的重大项目建立稳步推动,周全实现企业协调稳固大局。

一年来我们重要做了以下事情:

一、抓时机、稳增进、促转型,生产经营连续背好

二、谋全局、重和谐、促落地,转型程序络续加速

三、强管理、守合规、防风险,经营管理日益范例

四、固质量、促立异、重实效,品牌建立程序加速

五、抓管理、促整改、保安齐,生长情况日益协调

六、抓党建、管部队、促保障,党的建设周全增强

2019年目的义务和重点事情

整年事情的主题是:抢抓时机、聚焦主业、对标一流、稳中求进,勤奋首创舟渔公司下质量生长新局面!

整年的中央义务是:稳固增进、防控风险、提拔管理、盘活资本、转型生长

整年事情的整体思绪是:以习近平新时期中国特色社会主义头脑和党的十九大肉体为指点,贯彻落实集团年度工作会议精神,抢抓长三角一体化国度计谋等主要时机期,对峙革新引发生机,对峙依法合规运营,对峙党建引领凝聚力量,连结当期效益稳固增进,鼓励公司高低解放思想、勇于发明、连结定力、强化落地,鞭策企业下质量生长,为实现整年经营管理目的义务努力奋斗!

整年的重要运营目标是:海水鱼总产量25000吨,水产成品产量11000吨,业务支出179900万元,利润总额5261万元。

整年的重要计划义务:完成6艘北太鱿鱼钓船的续建,启动6艘以上北太秘鲁兼做鱿鱼钓船制作事情;中国农发明珠工业园完工建立;合时启动修船厂并购项目的可研和申报;明白公司老厂区地皮盘活开辟项目定位、操纵主体及操纵途径,制定出切实可行的计划。

整年的重要管理目的:整体处僵治困事情实现达标验收;完成病院、幼儿园深化改革事情;2019岁终亏损企业掌握在1户内,月度吃亏户数掌握在8户内;审计题目整改完成率达100%(除不可控身分中);落实年度研发预算,研发投入占业务支出比不低于2%,重点停止水产品高值化加工手艺和高效光诱鱼技术开发和运用研讨;增强知识产权保护,昔时申请专利不低于8项;武汉梁子湖公司汗青遗留问题措置获得实质性希望;整年无品级责任事故,无违法无严重违纪行动,无严重群体性事宜

往年的公司事情,重点是抓好以下五个方面

一、掌握全局、做强主业,打好稳固增进的保卫战

2019年,农发近海要进一步建立公司造运营认识,络续进修提拔管理才能,公司各部门要合营加大支撑力度,尽早实现农发近海公司造运营的新篇章,进一步扩大资本和市场份额,掌控市场话语权,同时争夺入渔阿根廷线内项目于往年上半年投入消费,为集团体系鱿钓资本的大整合翻开新局面;水产加工业要周全推动中国农发明珠工业园一期项目建立,确保往年5月开工,2020年落成投产。同时要在产品更新换代、进步营销战略高低工夫,确保明珠品牌效应连续开释,使加工业早日成为公司生长的新引擎;渔业服务业要主动战胜滨海大道下架建立等影响,根据科创园建立总体规划稳步推动冷库平安革新、厂区综合管网建立和桥下平台空间建立和应用等事情;渔轮厂要周全抓好坞建现场管理,做到平安、质量、效力和效益“四不误”,合时启动新船坞收买事情,力图成为公司新的经济增长点;房地产业要尽力推动项目贩卖及资金回笼,提早布置,确保“海珠苑”项目于往年6月交房,胜利实现预期开辟目的。

二、真抓实干、盘活资本,打好转型晋级的攻坚战

卖力落实集团关于加速措置低效无效资产的要求,争夺在往年上半年完成原绳网厂地皮的当局支储事情;合营推动滨海岸线革新提拔(桥下平台)项目的建立事情,以集约应用的新思路实现公司产业结构优化晋级和资本应用最大化;在集团主导下积极探索公司老厂区整体盘活开辟可行性,有序推动前期调研、论证及项目定位等事情,实现国有资产的保值增值企业转型晋级。

推动中国(舟山)海洋渔业科创园项目建立,勤奋促进“浙江省国际农产品交易中心”等项目落户,取舟山国度远洋渔业基地等构成优势互补和差同化生长形式,实现家当叠加效应。周全完成办社会本能机能剥离后续事情;推动并实现2021年起退休职工社会化(属地)管理的革新目的,大幅减轻企业肩负。络续加速老旧船舶及设备的更新改造,争夺用3到5年的工夫完成所有25年以上老旧船舶的更新改造,努力打形成海内鱿钓业管理和技术水平抢先、范围和实力雄厚、经济和社会效益俱佳的现代化远洋渔业公司,为集团公司实现最大捕捞企业到天下一流渔业企业的逾越的发展战略目的作出主动的孝敬。

三、对标一流、练好内功,打好立异驱动的自动战

以国内外先辈偕行为标杆,不断完善对标指标体系,勤奋提拔公司中心竞争力和红利程度。进一步完美公司制法人治理构造,厘清各管理主体的权责界限,做到各司其职、各负其责、和谐运转、有用制衡,主动指导并增进各所属企业逐渐生长为市场竞争的主体。

对峙科技立异驱动,加速严重研发项目攻关并力图抓出效果,充分利用技术创新和范围效应构成新的合作上风,提拔公司在产业链和价值链中的职位。2019年,公司将在二艘新建渔船展开灯光渔业智能化诱集系统工程研发和高效生态化近海鱿钓捕捞精深加工关键技术的树模和运用,进一步进步海上功课效力和海上捕捞精深加工质量,提拔产物代价;主动合营投入国家重点研发企图“蓝色粮仓”项目申报事情,同时竖立上海海洋大学等高校“大学生职业(生活生计)生长教诲校外理论基地”,勤奋打造专业科技研发气力

四、提拔管理、守住底线,打好风险防控的歼灭战

2019年,公司要主动应对严重风险应战,对峙题目导向,强化底线头脑,防备风险事宜对当期效益的蚕食。在确保业务生长和业务拓展的基础上,加大浑应收、加库存力度,实现“两金”增幅低于支出增幅。继承鞭策“法治建立第一责任人”轨制建立,高度正视法律纠纷案件管理工作,强化企业对案件措置的主体义务2019年,武汉梁子湖公司的汗青遗留问题措置要获得实质性希望,同时主动抓好梁子湖公司一般生产经营。进一步增强产物质量管理,确保食品安全;卖力落实集团巡查督查、监事会搜检和决算审计等提出的整改要求,落实义务,逐项整改,梗塞破绽,打赢那场风险防控歼灭战。

要坚韧不拔抓好安全生产事情。增强平安环保“双基”事情落实,实在强化红线认识和底线头脑,重防备、重搜检、严控造、除隐患,特别要加大海上和陆上安全隐患、重点岗亭和主要部位的排查整改力度,加大平安投入,确保“三个不发作”。2019年,公司要竖立出租场合平安环保管理尺度和管理细则,进一步增强对承租户的平安环保及环境卫生等管理。层层落实节能加排事情义务,周全完成年度节能加排掌握目标。要进一步完美信访维稳事情系统和突发事件应急机制,对峙进修和发扬“枫桥履历”,尽力做好抵牾纠葛的泉源防备、欢迎化解和依法措置事情,连结公司的平安稳固生长局势。

五、进步站位、落实义务,打好从严治党的持久战

2019年,公司要深切学习习近平新时期中国特色社会主义头脑和党的十九大肉体,进步政治站位,树牢“四个认识”,加强“四个自大”,坚定做到“两个保护”,增强党对国有企业的周全指导,鞭策周全从严治党管党背下层延长,以下质量党建引领下质量生长,为企业革新生长供应刚强政治包管。

夯实“三基”建立,庄重组织生活,鞭策党建义务落实到下层党支部,实在施展下层党支部战役碉堡和党员先锋模范作用;严格执行党组织到场重大问题决议计划的运行机制,增进党建事情取生产经营的深度融会;要进一步增强队伍建设,对峙公平用人,拓宽用人视野,注意干部常识更新、才能培训和理论磨炼,强化正向鼓励指导,引发干部经受作为,勤奋打造一收忠实清洁经受的党员干部、主干人才队伍。

锲而不舍推动党风廉政建设和反腐败事情,反四风,尤其是坚定阻挡形式主义和官僚主义,要排除“过分留痕”的形式主义.继承强化监视执纪问责,松盯重点范畴和关键环节,使宽大党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。不断加强企业文化建设,体贴和敬服职工群众,进一步加强企业凝聚力和向心力。

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